Performans Yönetimi Sistemi


Çalışan performansını, önceden saptanmış standartlar ve hedefler doğrultusunda, gerçek ve izlenebilir sonuçlara dayanarak ölçme ve değerlendirmeyi amaçlar. Kurum gerçekleri gözönüne alınarak kurulan sistemin tüm çalışanlar ve yöneticiler tarafından anlaşılarak benimsenmesine ve uygulanmasına imkan verir. Performans yönetim sistemi, organizasyon içinde sürekli verimliliği sağlayan vazgeçilmez bir süreçtir. Her düzeydeki çalışan ve yönetici bu sistemin bir parçası olarak kabul edilir.



Videolar :


« Geri Dön

© BALTAS 2014 Tüm hakları saklıdır.