Exit full screenEnter Full screen
previous arrow
next arrow

Çözümlerimiz

Seçme ve Değerlendirme

Gelişim Programları

Yönetim ve Organizasyon Danışmanlığı

Koçluk ve Mentorluk

Sertifika Programları

Acar Baltaş Programları

BLOG | SEÇİLMİŞ YAZILAR

Tatil Kararlarını Kim, Nasıl Veriyor?

Tatil Kararlarını Kim, Nasıl Veriyor?

Turizm, düzenli olarak her yıl büyüyen ve gelişen dünyadaki en önemli iş kollarından biridir. Turizm endüstrisi ulusal ekonomileri birçok yönden etkiler, Dünya GSMH’sının yüzde beşini oluşturur ve iş gücünün yüzde dokuzuna istihdam sağlar. Ayrıca tüm ülkeler için önemli bir ihracat kalemi gibi yabancı para girişli sağlayarak ödemeler dengesine olumlu katkı yapar. Turizm özellikle gelişmemiş ekonomiler

Devamı
Kişiselleştirerek Yönetmek

Kişiselleştirerek Yönetmek

“Sana nasıl davranılmasını istiyorsan, sen de başkalarına aynı biçimde davran” demek, “Herkes benim gibidir” veya “Benim istek ve beklentilerim herkes için geçerlidir” demekten farklı değildir. Büyük oğlum sekiz yaşındayken, doğum günü hediyesi olarak kendisinden dört yaş küçük kardeşine o dönemde kendi grubundaki çocuklar arasındaki moda olan ve kendisinin çeşitli tiplerini biriktirdiği bir oyun figürü almıştı.

Devamı
kotuluk-ve-budalalik-kaynak-baltas-makale-min

Kötülük ve Budalalık

Tarihin tozlu sayfalarına terkedilmeyecek bir aydın olan Dietrich Bohoeffer’in hayat hikayesi, kötülük ve budalalık konusunda her dönemde geçerliliğini koruyan ve ders alınacak bir örnektir.Nazi döneminde Almanya’da yaşayan bir din adamı olan Bonhoefer’e göre budalalık kötülükten tehlikelidir. Adolf Hitler 1933 yılında Almanya’da iktidara el koyduktan sonra sadece devleti değil kiliseleri de kendi kötü ideolojisine ve planlarına

Devamı

Öne Çıkan Çözümlerimiz

Hogan Değerlendirme Araçları

Hogan ile Yeteneğin DNA’sını Çözün Baltaş Grubu olarak, Hogan Değerlendirme Araçları ile adayların ve çalışanlarınızın yetenek DNA’sını çözeriz.   İşe alımdan yetenek gelişimine, her seviyede bireylerin gerçek potansiyelini keşfedin. Bilimsel temellere dayanan bu araçlar, şirketinizin başarılı geleceğini inşa etmek için...

İncele

Personova Kişilik Envanteri​

Çağdaş psikoloji yaklaşımlarıyla 21. yüzyılın ihtiyaçlarına cevap veren kişilik envanteri Baltaş Personova, 21. yüzyıl iş hayatının ihtiyaçlarını karşılayan, Türk kültürüne uyumlu, yeni nesil, güncel, geçerli ve güvenilir bir kişilik değerlendirme aracıdır. İşe alımda, terfi süreçlerinde, yetenekleri tutmakta, yüksek motivasyon sağlamakta,...

İncele

Baltaş Dijital Akademi

Geleceği Bugünden Deneyimleyin Baltaş Grubu, Baltaş Dijital Akademi ile dijital öğrenme alanında öncülük ediyor. Gelişen teknolojiye uyum sağlayan eğitimlerimizle, çalışanların 21. yüzyıl becerilerini kazanmalarını ve sürekli gelişimlerini destekliyoruz. 1998’den bu yana süregelen yenilikçi yaklaşımımızla, zamandan ve mekândan bağımsız bir öğrenme...

İncele

İNSAN VE DEĞİŞİM

BALTAŞ GRUBU olarak iş sonuçlarınızı değiştirecek, çalışanlarınızın performansını artıracak anlam duygusunu garanti ediyoruz

ANLAM
DUYGUSUNU
DESTEKLEYEN
SİSTEMLER
ANLAM
DUYGUSU
OLUŞTURAN
KÜLTÜR
insan-ve-değişim
ANLAM
DUYGUSU
VEREN
LİDER
ANLAM
DUYGUSU
YAŞAYAN
ÇALIŞAN

HAKKIMIZDA

Kurumların Gözünden Baltaş

Katılımcı Gözünden Baltaş

Sayılarla Baltaş Grubu

Eğitim Tecrübe Yılı
0
Katılımcı Sayısı
0
Eğitim Gün Sayısı
0
Uygulanan Test Sayısı
0

İş Ortaklarımız

Referanslarımızdan Bazıları

Bize Ulaşın

Baltaş Grubu’na gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz. Geri bildirim sağlamak veya içerik önerileri göndermek için lütfen yandaki formu doldurun.

 

Sorularınız ve gönderimleriniz için teşekkür ederiz.

+90 216 465 04 40

+90 533 376 38 55

bilgi@baltasgrubu.com

    Adınız

    Soyadınız

    E-posta Adresiniz

    Konu

    Mesajınız

    TOP