Dijital Bilge - Acar Baltaş
Dünya Ekonomik Forum
2030 Yılında
Temel Beceriler
Dünya Ekonomik Forumu, 2030 yılında profesyonel başarıyı tanımlayacak becerileri belirledi. Biz de bu becerilerin her biri hakkında uzmanlar tarafından verilen atölye çalışmaları düzenliyoruz.
BIG RITEFIT AI Mülakat
Baltaş Grubu ile Yapay Zeka Gücünde İşe Alım Yetenekleri İlk Bakışta Keşfedin.
Kamera ve ses tabanlı gerçek zamanlı sohbet özelliğiyle adaylarla etkileşim kuran, soruları objektif biçimde puanlayan Yapay Zeka Avatarı sayesinde en yetkin adayları hızlıca değerlendirin, filtreleyin ve seçin.
Exit full screenEnter Full screen
previous arrow
next arrow

Çözümlerimiz

Yetenek Yönetimi

Doğru yeteneği seçmek, değerlendirmek ve geliştirmek için bütüncül çözümler.
Daha Fazla

Gelişim Programları

Kurumlara özel gelişim yolculukları ve öğrenme deneyimleri.
Daha Fazla

Yönetim ve Organizasyon Danışmanlığı

Organizasyonel etkinliği ve kurumsal dönüşümü destekleyen danışmanlık çözümleri.
Daha Fazla

Koçluk ve Mentorluk

Liderlerin ve ekiplerin gelişimini destekleyen birebir gelişim süreçleri.
Daha Fazla

Dijital Bilge

Prof. Dr. Acar Baltaş’ın psikoloji temelli bilgi birikimi ve yaklaşımı, Enocta’nın yapay zekâ teknolojileriyle buluşarak kurumsal hayatta karşılaşılan gerçek durumlara yol gösteren, insan davranışını merkeze alan bir dijital gelişim deneyimine dönüştü.
Daha Fazla

Acar Baltaş Programları

Prof. Dr. Acar Baltaş’ın yaklaşımını merkeze alan özel programlar.
Daha Fazla

BLOG | SEÇİLMİŞ YAZILAR

Futbolda Prim Yoluyla Motivasyon

Futbolda Prim Yoluyla Motivasyon

Haziran ve Temmuz aylarında beş hafta süreyle Türkiye’nin gündemini işgal edecek konulardan biri, 2026 Dünya Kupası olacaktır. Dünya Kupasına katılım sayısının artırılması sonucu ülkemiz uzun bir aradan sonra bu platformda temsil edilme şansını yakalamıştır. Nispeten kolay bir grupta yer alan Milli Takımın bir üst tura çıkma şansı da çok yüksektir. Muhtemelen bu aşamadan itibaren oyunculara

Devamı
Gençlik Nereye Gidiyor?

Gençlik Nereye Gidiyor?

Öncelikle gençliğin çok kötüye gittiği düşüncesini zihnimizden atmak gerekiyor. Gençliğin iyi yetişmediği ve ülkeyi felakete götüreceği fikri Sümer tabletleri, Mısır papirüsleri ve Antik Yunan yazılarından bu yana tekrarlanıyor. Ellili yıllarda Elvis Presley’in, altmışlı yıllarda The Beatles’ın gençliği yoldan çıkardığı düşünülürdü. Yetmişli yıllarda siyasi hareketlerin içinde olmak, seksenli yıllarda günü yaşamak anlayışı, doksanlı yıllarda video oyunları,

Devamı
Terbiye ve Görgü

Terbiye ve Görgü

Hayatta en gerekli bilgiler anaokulunda öğretilir. “Bir şey istediğin zaman lütfen de”, ”Sana bir şey verdikleri zaman teşekkür et”, “Sıraya gir”, “Başkasına ait bir şeyi alma, alman gerekiyorsa iste”, “Birisini üzersen özür dile”, “Büyüklerine siz de”, “Esnerken elinle ağzını kapat”, ”Kendi dağınıklığını kendin topla…” Bu uyarılar uzar gider.   Bir de anaokulundaki uyarılara eşlik eden

Devamı

Öne Çıkan Çözümlerimiz

Baltaş Dijital Akademi

Geleceği Bugünden Deneyimleyin Baltaş Grubu, Baltaş Dijital Akademi ile dijital öğrenme alanında öncülük ediyor. Gelişen teknolojiye uyum sağlayan eğitimlerimizle, çalışanların 21. yüzyıl becerilerini kazanmalarını ve sürekli gelişimlerini destekliyoruz. 1998’den bu yana süregelen yenilikçi yaklaşımımızla, zamandan ve mekândan bağımsız bir öğrenme...

İncele

Hogan Değerlendirme Araçları

Hogan ile Yeteneğin DNA’sını Çözün Baltaş Grubu olarak, Hogan Değerlendirme Araçları ile adayların ve çalışanlarınızın yetenek DNA’sını çözeriz.   İşe alımdan yetenek gelişimine, her seviyede bireylerin gerçek potansiyelini keşfedin. Bilimsel temellere dayanan bu araçlar, şirketinizin başarılı geleceğini inşa etmek için...

İncele

Personova Kişilik Envanteri​

Çağdaş psikoloji yaklaşımlarıyla 21. yüzyılın ihtiyaçlarına cevap veren kişilik envanteri Baltaş Personova, 21. yüzyıl iş hayatının ihtiyaçlarını karşılayan, Türk kültürüne uyumlu, yeni nesil, güncel, geçerli ve güvenilir bir kişilik değerlendirme aracıdır. İşe alımda, terfi süreçlerinde, yetenekleri tutmakta, yüksek motivasyon sağlamakta,...

İncele

İNSAN VE DEĞİŞİM

BALTAŞ GRUBU olarak iş sonuçlarınızı değiştirecek, çalışanlarınızın performansını artıracak anlam duygusunu garanti ediyoruz

ANLAM DUYGUSU
OLUŞTURAN KÜLTÜR
ANLAM DUYGUSUNU
DESTEKLEYEN SİSTEMLER
ANLAM DUYGUSU
YAŞATAN LİDER
ANLAM DUYGUSU
YAŞAYAN ÇALIŞAN

HAKKIMIZDA

Kurumların Gözünden Baltaş

Katılımcı Gözünden Baltaş

SAYILARLA BALTAŞ GRUBU

YIL
0 +
SEKTÖR
0 +
KURUM
0 +
KATILIMCI
0 M+

İş Ortaklarımız

Referanslarımızdan Bazıları

Bize Ulaşın

Baltaş Grubu’na gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz. Geri bildirim sağlamak veya içerik önerileri göndermek için lütfen yandaki formu doldurun.

 

Sorularınız ve gönderimleriniz için teşekkür ederiz.

+90 216 465 04 40

+90 533 376 38 55

bilgi@baltasgrubu.com
TOP