BIG RITEFIT AI Mülakat
Baltaş Grubu ile Yapay Zeka Gücünde İşe Alım Yetenekleri İlk Bakışta Keşfedin.
Kamera ve ses tabanlı gerçek zamanlı sohbet özelliğiyle adaylarla etkileşim kuran, soruları objektif biçimde puanlayan Yapay Zeka Avatarı sayesinde en yetkin adayları hızlıca değerlendirin, filtreleyin ve seçin.
Exit full screenEnter Full screen
previous arrow
next arrow

BLOG | SEÇİLMİŞ YAZILAR

Huzur ve Başarı İkilemi

Huzur ve Başarı İkilemi (*)

Gündelik hayatın yüklediği sorumluluklar ve hayat standardını yükseltmek üzere hep bir şeylere yetişerek yaşama zorunluluğu insanları özünden koparmakta ve hayat kalitesini düşürmektedir. Oysa otuzlu yaşlarına gelmiş herkes bilir ki parayla kitap alınır, bilgi alınmaz; cinsellik alınır, aşk alınmaz; saat alınır, zaman alınmaz; yağcı arkadaşlar bulunur, dost bulunmaz; herkesin gıpta ettiği bir eve sahip olunur ancak

Devamı
Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı

Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı? (*)

Toplumun her kesiminde hem emeklilik yaşının düşürülmesi hem emekli maaşlarının yükseltilmesi hem de yoksullara verilen desteğin artırılması yönünde devletten gerçekleşmesi imkansız beklentiler var. İçinden geçmekte olduğumuz hiperenflasyon sürecinde, nüfusun yarısından fazlasını oluşturan düşük gelirliler, devletin ve belediyelerin verdiği sınırlı desteğe rağmen büyük sıkıntı içinde yaşamaktadırlar. İhtiyaç içindeki çaresiz insanlar için ne yapılabilir?   Bu sınırlı

Devamı

Değişen Değerler (*)

Türkiye 1980 yıllarından sonra çok fazla Amerikan kültürünün etkisi altına girdi ve bir anlamda kültürel açıdan Amerikanlaştı. Yüzyıllar boyu üç kıtaya egemen olan Osmanlı İmparatorluk birikiminden, Cumhuriyet dönemi ile evrensel değerlerle bütünleşen ve azınlıklarla zenginleşen kültüründen koptu. Erdem biriktirmekten mal ve para biriktirmeye geçti. Geçmişte mahrumiyet bölgelerinde görev yapmak karanlığa ışık götürmek anlamına gelirken, bugün

Devamı

Öne Çıkan Çözümlerimiz

Baltaş Dijital Akademi

Geleceği Bugünden Deneyimleyin Baltaş Grubu, Baltaş Dijital Akademi ile dijital öğrenme alanında öncülük ediyor. Gelişen teknolojiye uyum sağlayan eğitimlerimizle, çalışanların 21. yüzyıl becerilerini kazanmalarını ve sürekli gelişimlerini destekliyoruz. 1998’den bu yana süregelen yenilikçi yaklaşımımızla, zamandan ve mekândan bağımsız bir öğrenme...

İncele

Hogan Değerlendirme Araçları

Hogan ile Yeteneğin DNA’sını Çözün Baltaş Grubu olarak, Hogan Değerlendirme Araçları ile adayların ve çalışanlarınızın yetenek DNA’sını çözeriz.   İşe alımdan yetenek gelişimine, her seviyede bireylerin gerçek potansiyelini keşfedin. Bilimsel temellere dayanan bu araçlar, şirketinizin başarılı geleceğini inşa etmek için...

İncele

Personova Kişilik Envanteri​

Çağdaş psikoloji yaklaşımlarıyla 21. yüzyılın ihtiyaçlarına cevap veren kişilik envanteri Baltaş Personova, 21. yüzyıl iş hayatının ihtiyaçlarını karşılayan, Türk kültürüne uyumlu, yeni nesil, güncel, geçerli ve güvenilir bir kişilik değerlendirme aracıdır. İşe alımda, terfi süreçlerinde, yetenekleri tutmakta, yüksek motivasyon sağlamakta,...

İncele

İNSAN VE DEĞİŞİM

BALTAŞ GRUBU olarak iş sonuçlarınızı değiştirecek, çalışanlarınızın performansını artıracak anlam duygusunu garanti ediyoruz

ANLAM DUYGUSU
OLUŞTURAN KÜLTÜR
ANLAM DUYGUSUNU
DESTEKLEYEN SİSTEMLER
ANLAM DUYGUSU
YAŞATAN LİDER
ANLAM DUYGUSU
YAŞAYAN ÇALIŞAN

HAKKIMIZDA

Kurumların Gözünden Baltaş

Katılımcı Gözünden Baltaş

SAYILARLA BALTAŞ GRUBU

YIL
0 +
SEKTÖR
0 +
KURUM
0 +
KATILIMCI
0 M+

İş Ortaklarımız

Referanslarımızdan Bazıları

Bize Ulaşın

Baltaş Grubu’na gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz. Geri bildirim sağlamak veya içerik önerileri göndermek için lütfen yandaki formu doldurun.

 

Sorularınız ve gönderimleriniz için teşekkür ederiz.

+90 216 465 04 40

+90 533 376 38 55

bilgi@baltasgrubu.com
TOP