İşe Alım Danışmanlığı

Ana sayfa / Çözümlerimiz / Yetenek Yönetimi / İşe Alım Danışmanlığı

Uygun İşe Uygun İnsan

Baltaş Grubu olarak, işe alım sürecinizi bilimsel ve objektif yöntemlerle yönetmenize yardımcı oluruz. İhtiyaç duyduğunuz çalışanları doğru şekilde tespit etmek ve onları işe almak için gerekli adımları kolaylaştırırız.

 

İşe alım danışmanlığımız, iş tanımının belirlenmesinden mülakat süreçlerinin yönetimine kadar her aşamada size destek olur:

  • İş için gerekli özellik ve yetkinliklerin netleştirilmesi
  • Etkili ilanların hazırlanması ve yayınlanması
  • CV taraması ve uygun adayların belirlenmesi
  • Yetenek, dil ve kişilik testleri gibi çeşitli değerlendirme araçlarının uygulanması
  • Mülakatların ve yetkinlik bazlı değerlendirmelerin gerçekleştirilmesi
  • Başarılı adaylara geri bildirimlerin sağlanması

 

İşe alım sürecinizin her aşamasında yanınızdayız. İşe alım kalitenizi artırmak ve uygun yeteneği doğru yere yerleştirmek için Baltaş Grubu’nun uzmanlığından yararlanın.

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM)’ne göre, yönetici olmayanlar için boş pozisyonlar ortalama 54 günde, yöneticiler için ise ortalama 62 günde doldurulabiliyor.* İşe alım danışmanlığının iş rolüne uygun adaylara ulaşmayı kolaylaştırması, doğru insanı doğru pozisyona yerleştirerek işe alım süresini kısaltma fırsatı sağlıyor.

 

* https://www.shrm.org/content/dam/en/shrm/research/ benchmarking /Talent%20Access%20Report-TOTAL.pdf

 

İlgili Diğer Çözümlerimiz

İşe Alım Sistemi Kurulumu

Değerlendirme Merkezi

Hogan Değerlendirme Araçları

Baltaş Personova Kişilik Envanteri

Size nasıl yardımcı olabiliriz?

Bu hizmetimiz ile ilgili sorunuzu yanıtlamamız için formu doldurabilirsiniz. En kısa sürede yanıt vereceğiz.
TOP