Uygun Yetenek, Net Sonuç
Baltaş Grubu olarak, işe alım ve terfi süreçlerinizi hızlı, kolay ve maliyet bakımından etkin çözümler sunan yetenek ve bilgi testlerimiz ile destekliyoruz.
Yetenek ve Bilgi testlerimiz:
- Adayların bilişsel yeteneklerini, bilgi düzeylerini ve yetkinlik eğilimlerini ölçerek, insan kaynakları çalışanlarının karar verme süreçlerini hızlandırır ve güçlendirir.
- Tutarlı raporlama özelliği ile objektif ve sonuç odaklı bir kariyer planlaması yapılmasına imkân tanır.
- Türk kültürünün özelliklerini dikkate alarak tasarladığımız bu psikometrik ölçümler, kurumunuzun ihtiyaçlarına en uygun adayları belirlemenize yardımcı olur.
Kurumunuzun geleceğini şekillendirmek için yetenek ve bilgi testlerimizden yararlanın.
Baltaş-Eksen Genel Yetenek Testleri | BEYT
Baltaş-Eksen Satış Testi | BEST
Baltaş Girişimci İnovatör Ölçeği | GİN'O
İngilizce Testi
Baltaş Ekolojik Ayakizi Testi | BEKA
Kurum İhtiyacına Özel Testler
İlgili Diğer Çözümlerimiz
Hogan Değerlendirme Araçları
Baltaş Personova Kişilik Envanteri
Değerlendirme Merkezi
Size nasıl yardımcı olabiliriz?
Bu hizmetimiz ile ilgili sorunuzu yanıtlamamız için formu doldurabilirsiniz. En kısa sürede yanıt vereceğiz.
Sık Sorulan Sorular
Baltaş Grubu hangi yetenek ve bilgi testlerini sunar?
Baltaş-Eksen Genel Yetenek Testi (BEYT), Satış Testi (BEST), Girişimci İnovatör Ölçeği (GİN’O), İngilizce Testi, Ekolojik Ayakizi Testi (BEKA) ve kuruma özel testleri sunar.
Testler neyi ölçer?
Adayların bilişsel yeteneklerini, bilgi düzeylerini ve yetkinlik eğilimlerini objektif biçimde ölçer.
Testler işe alım sürecine nasıl katkı sağlar?
İşe alım ve terfi kararlarını hızlandırır, İK’nın karar süreçlerini güçlendirir ve tutarlı raporlamayla sonuç odaklı kariyer planlamasına imkan tanır.
Testler çevrimiçi uygulanabilir mi?
Evet; testler çevrimiçi olarak uygulanabilir ve Türk kültürünün özellikleri dikkate alınarak tasarlanmıştır.