Exit full screenEnter Full screen
previous arrow
next arrow

Our Solutions

Selection and Assessment

Development Programs

Management and Organization Consultancy

Coaching and Mentoring

Certificate Programs

Acar Baltaş Programs

BLOG | SELECTED ARTICLES

Tatil Kararlarını Kim, Nasıl Veriyor?

Tatil Kararlarını Kim, Nasıl Veriyor?

Turizm, düzenli olarak her yıl büyüyen ve gelişen dünyadaki en önemli iş kollarından biridir. Turizm endüstrisi ulusal ekonomileri birçok yönden etkiler, Dünya GSMH’sının yüzde beşini oluşturur ve iş gücünün yüzde dokuzuna istihdam sağlar. Ayrıca tüm ülkeler için önemli bir ihracat kalemi gibi yabancı para girişli sağlayarak ödemeler dengesine olumlu katkı yapar. Turizm özellikle gelişmemiş ekonomiler

Devamı
Kişiselleştirerek Yönetmek

Kişiselleştirerek Yönetmek

“Sana nasıl davranılmasını istiyorsan, sen de başkalarına aynı biçimde davran” demek, “Herkes benim gibidir” veya “Benim istek ve beklentilerim herkes için geçerlidir” demekten farklı değildir. Büyük oğlum sekiz yaşındayken, doğum günü hediyesi olarak kendisinden dört yaş küçük kardeşine o dönemde kendi grubundaki çocuklar arasındaki moda olan ve kendisinin çeşitli tiplerini biriktirdiği bir oyun figürü almıştı.

Devamı
kotuluk-ve-budalalik-kaynak-baltas-makale-min

Kötülük ve Budalalık

Tarihin tozlu sayfalarına terkedilmeyecek bir aydın olan Dietrich Bohoeffer’in hayat hikayesi, kötülük ve budalalık konusunda her dönemde geçerliliğini koruyan ve ders alınacak bir örnektir.Nazi döneminde Almanya’da yaşayan bir din adamı olan Bonhoefer’e göre budalalık kötülükten tehlikelidir. Adolf Hitler 1933 yılında Almanya’da iktidara el koyduktan sonra sadece devleti değil kiliseleri de kendi kötü ideolojisine ve planlarına

Devamı

Our Featured Solutions

Hogan Değerlendirme Araçları

Hogan ile Yeteneğin DNA’sını Çözün Baltaş Grubu olarak, Hogan Değerlendirme Araçları ile adayların ve çalışanlarınızın yetenek DNA’sını çözeriz.   İşe alımdan yetenek gelişimine, her seviyede bireylerin gerçek potansiyelini keşfedin. Bilimsel temellere dayanan bu araçlar, şirketinizin başarılı geleceğini inşa etmek için...

İncele

Personova Kişilik Envanteri​

Çağdaş psikoloji yaklaşımlarıyla 21. yüzyılın ihtiyaçlarına cevap veren kişilik envanteri Baltaş Personova, 21. yüzyıl iş hayatının ihtiyaçlarını karşılayan, Türk kültürüne uyumlu, yeni nesil, güncel, geçerli ve güvenilir bir kişilik değerlendirme aracıdır. İşe alımda, terfi süreçlerinde, yetenekleri tutmakta, yüksek motivasyon sağlamakta,...

İncele

Baltaş Dijital Akademi

Geleceği Bugünden Deneyimleyin Baltaş Grubu, Baltaş Dijital Akademi ile dijital öğrenme alanında öncülük ediyor. Gelişen teknolojiye uyum sağlayan eğitimlerimizle, çalışanların 21. yüzyıl becerilerini kazanmalarını ve sürekli gelişimlerini destekliyoruz. 1998’den bu yana süregelen yenilikçi yaklaşımımızla, zamandan ve mekândan bağımsız bir öğrenme...

İncele

PEOPLE AND CHANGE

As BALTAŞ GROUP, we guarantee a sense of meaning that will change your business results and increase the performance of your employees

SYSTEMS
THAT SUPPORT
A SENSE
OF MEANING
CULTURE
THAT CREATES
A SENSE
OF MEANING
insan-ve-değişim
THE LEADER
WHO GIVES
A SENSE
OF MEANING
EMPLOYEE
EXPERIENCING
A SENSE
OF MEANING

ABOUT US

Baltaş through the Eyes of Institutions

Baltaş from the Participant's Perspective

Baltaş Group in Numbers

Eğitim Tecrübe Yılı
0
Katılımcı Sayısı
0
Eğitim Gün Sayısı
0
Uygulanan Test Sayısı
0

Our Business Partners

Some of Our References

Contact us

Thank you for your interest in Baltaş Group. Please fill out the form to provide feedback or submit content suggestions.

Thank you for your questions and submissions.

+90 216 465 04 40

+90 533 376 38 55

bilgi@baltasgrubu.com

    Adınız

    Soyadınız

    E-posta Adresiniz

    Konu

    Mesajınız

    TOP