İş hayatı doğru işleri, doğru yöntemle yapmayı gerektirir. Bunun devamlı olabilmesi, sürdürülebilirliğe, iyi hizmete ve kurumun ruhunun özgürleştirilmesine ihtiyaç gösterir. Bunun için de, her düzeydeki yöneticinin ve bütün çalışanların kararlarını yürekten inandıkları değerlere dayanarak vermeleri gerekir. Her karar kişilerin ve kurumun sahip olduğu değerle ilişkilendirilmezse değerlerin yaşaması ve hayata geçmesi mümkün olmaz.
Bu seminerde yer alan başlıklar:
- Değerlerin amacı ve iş hayatında değerler
- İş sonuçları, çalışan değerleri ve kurum değerleri arasındaki ilişki
- Değerleri hayata geçirmek için yol haritası
- Bireysel ve toplumsal fayda açısından değer sistemini yönetme
Bu seminer, iş hayatının pusulası değerler ile ilgili kurum içindeki her bireyin sorumlu bir özgürlük anlayışı içinde işini yapabileceği bir çerçeve oluşturmasına katkı sağlar.
