Yapılandırılmış Görüşme Teknikleriyle Doğru Adayı Belirleyin
Davranışsal sorularla yetkinlikleri belirleme ve en uygun adayı seçme kararı verme becerilerini geliştiren bir seminerdir. İşe alım görüşmelerinde adayı değerlendirme konusunda uygulanabilir yöntemler kazandırmayı amaçlar.
İlgili Diğer Çözümlerimiz
Liderler İçin Gelişim Programları
Baltaş Dijital Akademi (LMS)
Simülasyonlar ve İş Oyunları
Size nasıl yardımcı olabiliriz?
Bu hizmetimiz ile ilgili sorunuzu yanıtlamamız için formu doldurabilirsiniz. En kısa sürede yanıt vereceğiz.
Sık Sorulan Sorular
Seminer neyi geliştirir?
Davranışsal sorularla yetkinlikleri belirleme ve en uygun adayı seçme kararı verme becerilerini geliştirir.
Yapılandırılmış görüşme nedir?
Tüm adaylara aynı ölçütlere dayalı, yetkinlik odaklı sorular sorulan görüşme yöntemidir.
Kimler katılmalı?
İK profesyonelleri, işe alım yapan yöneticiler ve mülakat yürüten çalışanlar katılmalıdır.
Hangi hizmetlerle birlikte kullanılabilir?
İşe Alım Danışmanlığı ve değerlendirme merkezi uygulamalarıyla birlikte kullanılabilir.