Kurum içinde değerlendiren ve değerlendirilenleri, performans yönetim süreci ve yetkinlik modeline ilişkin bilgilendiren, performansın iyileştirilmesi ve gelişim planları için gerekli yöntemleri sağlayan bir seminerdir. Kurum hedefleriyle birey hedeflerinin örtüşeceği, böylece tüm çalışanların ortak bir başarı tanımına sahip olacağı bir sistem oluşturmayı amaçlar.