Potansiyeli İş Başarısına Dönüştürme Sanatı
Kurum içinde değerlendiren ve değerlendirilenleri, performans yönetim süreci ve yetkinlik modeline ilişkin bilgilendiren, performansın iyileştirilmesi ve gelişim planları için gerekli yöntemleri sağlayan bir seminerdir. Kurum hedefleriyle birey hedeflerinin örtüşeceği, böylece tüm çalışanların ortak bir başarı tanımına sahip olacağı bir sistem oluşturmayı amaçlar.
İlgili Diğer Çözümlerimiz
Çalışan ve Ekipler İçin Gelişim Programları
Baltaş Dijital Akademi (LMS)
Simülasyonlar ve İş Oyunları
Size nasıl yardımcı olabiliriz?
Bu hizmetimiz ile ilgili sorunuzu yanıtlamamız için formu doldurabilirsiniz. En kısa sürede yanıt vereceğiz.
Sık Sorulan Sorular
Seminer kimleri bilgilendirir?
Kurum içinde değerlendiren ve değerlendirilen kişileri performans yönetim süreci ve yetkinlik modeli konusunda bilgilendirir.
Seminer hangi yöntemleri sağlar?
Performansın iyileştirilmesi ve gelişim planlarının hazırlanması için gerekli yöntemleri sağlar.
Amaç nedir?
Kurum hedefleriyle birey hedeflerinin örtüşmesini ve tüm çalışanların ortak bir başarı tanımına sahip olmasını sağlamaktır.
Kimler için uygundur?
Performans değerlendirmesi yapan yöneticiler ve değerlendirilen çalışanlar için uygundur.