4 Seçme ve Değerlendirme Zirvesi ardından

HR Dergi’nin düzenlediği 4. Seçme ve Değerlendirme Zirvesi 2007 20 Eylül tarihinde Ceylanintercontinantel’de gerçekleştirildi. Zirveye katılan Baltaş grubu uzmanları, Seçme ve Değerlendirme Zirvesi’ni kısaca, firmaların seçme ve yerleştirme süreçleri bazı kurumsal farklılıklar gösterse de, artık seçim süreçlerinde objektif ve yapılanmış psikometrik araçlar kullanıldığını ifadesiyle değerlendirdi. Bu süreçlerde geçerliliği, güvenirliliği olan bilimselliği kanıtlanmış yetenek testleri ve kişilik envanterlerinin ön plana çıktığını ifade eden Baltaş grubu uzmanları, değerlendirme merkezi çalışmaları ve mülakatların da bu süreç içinde yer aldığını belirtti.
Uzmanlar tarafından yapılan genel değerlendirmede, yanlış kişiyi işe almanın maliyetinin yüksek olduğu ve bu nedenle seçme yerleştirmenin firmanın önemli fonksiyonlarından biri olduğu vurgulanan Zirve’de İK çalışanları önemli bir paylaşım imkanı bulduğu ifade edildi.

Share Article

Leave a reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

TOP