TEMA Vakfı’nın insan kaynakları yönetimi süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik geliştirilen proje kapsamında; iş süreçlerinin tanımlanması, süreçlerden yola çıkarak görev tanımlarının yeniden düzenlenmesi ve pozisyon bazlı yetkinliklerin ortaya çıkarılması amaçlanıyor. Ayrıca Baltaş Grubu kritik başarı faktörlerinin belirlenmesi, kişi-görev ve yetkinlik karşılaştırmasının yapılması, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının tespit edilmesi gibi verimlilik ve başarıyı artırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesini planlanlıyor.
Dünyanın ve Türkiye’nin içinde bulunduğu mevcut koşullar dikkate alınarak, TEMA Vakfı’nın uluslararası standartlarda bir sivil toplum kuruluşuna dönüştürülmesi hedefleniyor. Proje, önümüzdeki günlerde de devam edecek.
Leave a reply