insan ve değişim

May 12, 2025

Wellbeing Konferansı – Sosyal Wellbeing Paneli

May 9, 2025

28. Araştırma Zirvesi | Prof. Dr. Acar Baltaş: Dünya Nereye Gidiyor? İyiye mi Kötüye mi?

PROF. DR. ACAR BALTAŞPsikolog Konu Başlığı: Dünya Nereye Gidiyor? İyiye mi Kötüye mi?Programda Yer Aldığı Gün ve Saat: 08 Mayıs – 12.20–12.50 Bütün dünyada genel eğilim, dünyanın kötüye gittiği yönünde oldu. Bu eğilim, ülkemizde özellikle gençler arasında çok daha belirgin şekilde hissedildi. Coğrafyanın kader olduğu gerçeği
May 7, 2025

İK’da Yeni Yaklaşımlar: İnsan ve Değişim Zirvesi

İnsan ve Değişim Zirvesi: Yeni Nesil İK Yaklaşımları İstanbul’da Buluştu   6 Mayıs 2025 tarihinde İstanbul Bilgi Üniversitesi ve Baltaş Grubu iş birliğiyle santralistanbul Kampüsü’nde düzenlenen “İK’da Yeni Yaklaşımlar: İnsan ve Değişim Zirvesi”, iş dünyasında insan odaklı dönüşümün konuşulduğu çarpıcı bir buluşmaya sahne oldu.
çalışan deneyimi zirvesi 10
Mar 21, 2025

Baltaş Grubu olarak HRdergi’nin 7. Çalışan Deneyimi Zirvesinde

20 Mart 2025’te İstanbul’da gerçekleşen HRdergi’nin 7. Çalışan Deneyimi Zirvesi, insan yönetimi alanında Türkiye’nin en kapsamlı etkinliklerinden biri olarak büyük ilgi gördü. Etkinliğe dünyanın en saygın İK düşünürlerinden biri olarak kabul edilen Dave Ulrich’in katılması, zirvenin değerini daha da artırdı. Ulrich, “İnsan Kaynakları’nın Yeni
Kas 18, 2024

Baltaş Grubu olarak Peryön 19. İnsan Yönetim Zirvesinde

Baltaş Grubu olarak, Peryön 19. İnsan Yönetimi Zirvesi’nde yer alarak iş dünyasına değer katan çalışmalarımızı bir kez daha paylaşma fırsatı bulduk. Zirve boyunca standımıza gösterilen yoğun ilgi, insan odaklı yaklaşımımızın ve yenilikçi çözümlerimizin ne denli değerli olduğunu bir kez daha ortaya koydu.   Bu
Kas 7, 2024

Baltaş Grubu olarak Peryön’nün Pit Stop 32. İnsan Odağında Yönetim Kongresinde

Baltaş Grubu olarak, Türkiye’nin önde gelen insan kaynakları ve yönetim etkinliklerinden biri olan Peryön Pit Stop 32. İnsan Odağında Yönetim Kongresi’nde yer almaktan büyük bir gurur duyuyoruz. Kongrede kurduğumuz standımızda, insan odaklı yönetim anlayışımıza dair yenilikçi çözümlerimizi, uzun yıllara dayanan bilgi birikimimizi ve iş
  • 1
  • 2
TOP