Kaynak Dergisi’nin 98-99. sayısı “İnsan Odaklı Liderlik: Çalışan ve Kurum Dengesini Kurmak” başlığıyla okuyucuyla buluştu
Yeni Kaynak Dergisi, “İnsan Odaklı Liderlik: Çalışan ve Kurum Dengesini Kurmak” başlığıyla okuyucularıyla buluşmaya hazır! Bu yayında, liderlerin stratejik kararlarda çalışanları ve kurumu ortak bir zeminde buluşturmak için insan odaklı bir yönetim anlayışından nasıl faydalanabileceğini inceliyoruz. İnsan odaklı liderlik, iş sonuçlarını rakamların ötesine taşımakla
Baltaş İş ve Psikoloji Salı Sohbetleri’nde konuğumuz Doç. Dr. Mehmet Şakiroğlu oldu
İş ve Psikoloji Salı Sohbetleri’nde konuğumuz “İşyerinde Psikolojik Sağlamlık ve Mutsuzluk Üzerine” konu başlığı ile Doç. Dr. Mehmet Şakiroğlu, olacak. Değişim rüzgarı, iş dünyasının tüm katmanlarını etkisi altına aldı. Teknolojinin hızı ve sürdürülebilir bir dünya için çalışmalar organizasyonların yepyeni bir bakış açısı kazanmalarını
Baltaş İş ve Psikoloji Salı Sohbetleri’nde konuğumuz Feyza Narlı oldu
İş ve Psikoloji Salı Sohbetleri’nde konuğumuz “Yetenek Araştırmaları ve Elde Tutma Çalışmaları” konu başlığı ile Feyza Narlı, oldu. Değişim rüzgarı, iş dünyasının tüm katmanlarını etkisi altına aldı. Teknolojinin hızı ve sürdürülebilir bir dünya için çalışmalar organizasyonların yepyeni bir bakış açısı kazanmalarını sağladı.
Baltaş İş ve Psikoloji Salı Sohbetleri’nde konuğumuz Onur Nacak oldu
İş ve Psikoloji Salı Sohbetleri’nde konuğumuz “Yetenekle Birlikte Yönetmek” konu başlığı ile Onur Nacak, oldu. İş dünyasının içinde yaşadığı makro çevredeki dinamiklerden kaynaklı karmaşıklık, muğlaklık ve hız temelli olarak şirketlerin dar bir nüfusa sahip üst yönetimin tekelinde yönetilmesi artık çok mümkün değil. Ortak
