Bağlılığa Yatırım Yapın, Çalışan Deneyimine Değer Verin
Çalışan bağlılığı eksikliğinin küresel ekonomiye etkisinin 8,1 trilyon dolar* olduğu düşünüldüğünde, yeteneği en iyi yöneten şirketler, çalışanlarına seslerini duyurma fırsatı sunan ve bağlılığı destekleyecek şekilde çalışan deneyimine yatırım yapanlar olmuştur. Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Anketi, kurumun çalışanları ile açık bir iletişim kanalı kurmasını sağlayarak, çalışma ortamındaki deneyimlerinden ne kadar memnun olduklarını ve kuruma olan bağlılıklarını ölçer.
Anket ölçümümüz ile çalışanlarınızın anlam ve amaç duygularına dair bilgi toplar, kurumunuza ilişkin algılarının somut göstergelerini ortaya koyarız. Çalışanlarınızın kurum hedefleri ve misyonuna olan bağlılıklarını, işlerini kendi varlık sebepleri ve kurumunuzun vizyonuyla ilişkilendirme derecelerini, bu bağlamda hissettikleri motivasyon seviyelerini belirlemeyi amaçlarız.
İsteğe bağlı olarak çevrimiçi ya da kâğıt kalem ortamında kolayca doldurulabilen, kurumunuzun ihtiyaçlarına göre tasarlanan Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı anketi ile
- Sadece çalışan memnuniyetini değil, çalışan bağlılığını ve motivasyonunu da ölçeriz.
- Alanında deneyimli ve uzman danışmanlarımız ile analiz eder ve raporlarız.
- İhtiyaç duyulduğu takdirde odak grup çalıştayları ile destekler ve kurum yöneticilerine hedeflerine ulaşma yolculuğunda kullanılabilir bir yol haritası sunarız.
* Shenton C. The state of the workplace in 2021. Gallup’s stark findings for engagement and stress [İnternet].
Uygun erişim: https://www.weekly10.com/how-is-employee-engagementin-2021/
