Baltaş Grubu

REKABETTE-FARK-YARATAN-EKIP-CALISMASI-acar-baltas
Ara 14, 2023

Rekabette Fark Yaratan Ekip Çalışması

REKABETTE FARK YARATAN EKİP ÇALIŞMASI Acar Baltas Ph.D. Ekip içinde uyum, birçok kişi tarafından, ekip ilişkilerinde hiç sorun yaşanmaması ve herkesin birbiriyle iyi geçinmesi olarak algılanır. Böyle bir ortamda kimse kimsenin üzerine gitmez, iş öncelikleri dikkate alınmaz ve amaç insan ilişkilerinde sorun yaşamamak olur. Oysa
BIR-SOLUKTA-EKIP-YONETIMI-acar-baltas-idil-sevil
Ara 14, 2023

Bir Solukta Ekip Yönetimi

BİR SOLUKTA EKİP YÖNETİMİ Acar Baltas Ph.D. İş lideri, ekibiyle rekabette üstün sonuçlar alan ve bunu sürdüren kişidir. Başarısı, birlikte çalıştığı kişilerin yüksek performansına bağlıdır. Lider, çalışanların enerji ve yaratıcılıklarının iş ortamına en üst düzeyde yansımasını ve bunun başkalarının enerji ve yaratıcıklarıyla birleşerek sinerji oluşturmasını
YENI-YONETICININ-EL-KITABI-acar-baltas
Ara 14, 2023

Yeni Yöneticinin El Kitabı

YENİ YÖNETİCİNİN EL KİTABI Acar Baltas Ph.D. Yönetilmesi güç astlar ve gerçekçi olmayan beklentiler içindeki üstlerle çalışırken, bir sonraki sorunun nereden geleceğini bilemezsiniz. Bundan önceki görevlerinizin aksine, bu pozisyondaki başarınız, astlarınızın başarısına bağlıdır. Size bağlı çalışanlara ilham ve heyecan vermek ve onları harekete geçirmek için yol
SATISTA-ILETISIM-VE-BEDENIN-DILI-acar-baltas-ilhan-urkmez-idil-sevil
Ara 14, 2023

Satışta İletişim ve Bedenin Dili

SATIŞTA İLETİŞİM VE BEDENİN DİLİ Acar Baltas Ph.D. Günümüzde Satış, müşteriye mevcut ürünü satmakla sınırlı kalacak şekilde düşünülemez. Başarılı bir satış, aynı zamanda, müşteriye sağlam, kalıcı ve kaliteli bir ilişki kurmaya dayanır. Satış temsilcisinin, müşteriyle kuracağı ilişkiye yatırım yapmadığı satışların büyük çoğunluğu kaybedilir. Bu ilişkinin “olgunluk
BIR-SOLUKTA-ISININ-LIDERI-OLMAK-acar-baltas-idil-sevil
Ara 14, 2023

Bir Solukta İşinin Lideri Olmak

BİR SOLUKTA İŞİNİN LİDERİ OLMAK Acar Baltas Ph.D. ve İdil Sevil  Topluluk içinde kabul edilme çabası bazı davranışlar sergilenmesi gerektirir: İletişim kurma, işbirliği yapma, destek olma gibi davranışlar, “iyi geçinme” davranışlarıdır. Her toplulukta kimi bireyler rollerini daha iyi yerine getirdikleri için sivrilir ve “öne geçer”ler. İşini
INSANA-VE-ISE-DEGER-KATAN-YENI-IK-acar-baltas
Ara 14, 2023

İnsana ve İşe Değer Katan Yeni İK

İNSANA VE İŞE DEĞER KATAN YENİ İK Acar Baltas Ph.D. Personel şefliğinin İK direktörlüğüne uzanan yolculuğun yakın bir tanığı olan Baltaş’ın, insan kaynaklarının iş hayatına bakışında radikal bir değişikliğe ihtiyaç olduğunu düşünerek kaleme aldığı İnsana ve İşe Değer Katan Yeni İK kitabı, insan kaynakları konusunda
TOP