İnsan Kaynakları Alanında Çağdaş Gelişmeleri Paylaşmak İçin “Baltaş Salı Toplantıları”
İK alanında çalışanları, çağdaş gelişmelerden haberdar etmeyi ve katılımcılar arasında bilgi paylaşımını amaçlayan Baltaş Grubu Salı Toplantıları 23 Aralık 2008 tarihinde gerçekleşen “Krizi Değerlerle Yönetmek” toplantısıyla yeniden başladı. Baltaş Grubu’nun 1999 yılında başlattığı ve uzun yıllar sürdürdüğü Salı Toplantıları’nın ilki Prof. Dr. Acar Baltaş’ın
Baltaş Grubu 17 Kalite Kongresi’nde de KalDer’in yanındaydı
17. Kalite Kongresi 24-26 Kasım 2008 tarihinde Lütfi Kırdar Sergi ve Kongre Sarayı’nda gerçekleştirildi. İş hayatının kurallarının her gün yeniden tanımlandığını ve bu yeni iş hayatına ancak paradigmaları değiştirerek uyum sağlanacağını belirten KalDer, kongrede sloganını “Paradigma değişmeden dünya değişmez” olarak belirledi. Kurulduğu zamandan bu
Medyada Liderlik ve Öğrenme, Gelişim Kongresi’nde
Medyada Liderlik ve Öğrenme, Gelişim Kongresi’nde Gelişim Kongresi “Liderlik Öğrenmektir” ana temasında yoğun programı ve konusunda uzman konuşmacılarla 21-22 Kasım 2008 tarihlerinde İTÜ kampusu Süleyman Demirel Kültür Merkezi’nde gerçekleştirildi. Toplum önderlerinin katkı ve paylaşımını esas alan ortak bir zeminde öğrenme temelli sorun çözme yaklaşımlarının
Görünmeyeni Görünür Kılan, Kurumun Ruhunu Ortaya Çıkartan Toplantılar
Baltaş Grubu, birçok akademik çalışmanın göstermiş olduğu “en başarılı kurumlar değerlerini ön plana çıkartan kurumlardır” sonucundan yola çıkarak, kurum değerlerini ölçmek amacıyla Türk iş dünyasına kazandırdığı Kurumsal Dönüşüm Aracı’nı tanıtıyor. Kurum kültürünü yönetmek için atılacak adımları, sezgilere dayalı olmaktan çıkartıp yönetim anlayışını ve insan
