Şub 9, 2015TEMA Vakfı’nın insan kaynakları yönetimi süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik geliştirilen proje kapsamında; iş süreçlerinin tanımlanması, süreçlerden yola çıkarak görev tanımlarının yeniden düzenlenmesi ve pozisyon bazlı yetkinliklerin ortaya çıkarılması amaçlanıyor. Ayrıca Baltaş Grubu kritik başarı faktörlerinin belirlenmesi, kişi-görev ve yetkinlik karşılaştırmasının yapılması, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının