BIG RITEFIT AI Mülakat
Baltaş Grubu ile Yapay Zeka Gücünde İşe Alım Yetenekleri İlk Bakışta Keşfedin.
Kamera ve ses tabanlı gerçek zamanlı sohbet özelliğiyle adaylarla etkileşim kuran, soruları objektif biçimde puanlayan Yapay Zeka Avatarı sayesinde en yetkin adayları hızlıca değerlendirin, filtreleyin ve seçin.
BALTAŞ GRUBU YILSONU DEĞERLENDİRME TOPLANTISI
BALTAŞ GRUBU YILSONU DEĞERLENDİRME TOPLANTISI
Exit full screenEnter Full screen
previous arrow
next arrow

BLOG | SEÇİLMİŞ YAZILAR

İstanbul’da Okullar Neden Tatil Oldu?

Pazartesi Günü İstanbul’da Okullar Neden Tatil Oldu?

12 Ocak Pazartesi günü İstanbul’da okullar, bir önceki gece saat 22.00 sıralarında İstanbul Valiliğinden yapılan bir duyuru tatil edildi. Bu tatilin gerekçesi olarak Meteoroloji Genel Müdürlüğünden gelen bilgi gösterildi. Bilindiği gibi kar yağışı hayatı hiçbir şekilde aksatmayacak düzeyde son derece hafif gerçekleşti. Ben de bu kararın arkasında yatan sebepler üzerine düşündüm ve günceli izlemeyen Çarşamba

Devamı
2026 Yılını Karşılarken

2026 Yılını Karşılarken

“2025 Yılını ülkemizde yaşayan insanlar nasıl geçirdi?” Bu soruya cevap vermek için farklı sosyo-ekonomik ve sosyo-kültürel grupların gerçeklerine eğilmek gerekir. “Bütün genellemeler hatalıdır” kabulünden hareket eder ve hatalı olduğumu peşin olarak kabullenir ve tek kelimeyle cevap vermem gerekirse “mutsuz” derim. Biraz uzun bir cevap vermem istenirse, “gereğinden fazla ve gerçekçi olmayacak ölçüde mutsuz” derim.  

Devamı
Mutluluk Ekonomisi (*)

Mutluluk Ekonomisi (*)

1974 yılında ekonomist Richard Easterlin, sonradan büyük ün kazanan “Ekonomik Büyüme İnsanları Çok Geliştirir mi?” (Does Economic Growth Improve the Human Lot?) makalesini yayınladı (1). Easterlin’in ülkelerin gayrisafi milli hasılasını esas alarak yürüttüğü araştırması sonucunda bulduğu cevap, “muhtemelen hayır” oldu. Bu makalenin gördüğü ilgi, bu konudaki araştırmaların yayılmasına ve birçok ülkede tekrarlanmasına neden oldu. Bunun

Devamı

Öne Çıkan Çözümlerimiz

Baltaş Dijital Akademi

Geleceği Bugünden Deneyimleyin Baltaş Grubu, Baltaş Dijital Akademi ile dijital öğrenme alanında öncülük ediyor. Gelişen teknolojiye uyum sağlayan eğitimlerimizle, çalışanların 21. yüzyıl becerilerini kazanmalarını ve sürekli gelişimlerini destekliyoruz. 1998’den bu yana süregelen yenilikçi yaklaşımımızla, zamandan ve mekândan bağımsız bir öğrenme...

İncele

Hogan Değerlendirme Araçları

Hogan ile Yeteneğin DNA’sını Çözün Baltaş Grubu olarak, Hogan Değerlendirme Araçları ile adayların ve çalışanlarınızın yetenek DNA’sını çözeriz.   İşe alımdan yetenek gelişimine, her seviyede bireylerin gerçek potansiyelini keşfedin. Bilimsel temellere dayanan bu araçlar, şirketinizin başarılı geleceğini inşa etmek için...

İncele

Personova Kişilik Envanteri​

Çağdaş psikoloji yaklaşımlarıyla 21. yüzyılın ihtiyaçlarına cevap veren kişilik envanteri Baltaş Personova, 21. yüzyıl iş hayatının ihtiyaçlarını karşılayan, Türk kültürüne uyumlu, yeni nesil, güncel, geçerli ve güvenilir bir kişilik değerlendirme aracıdır. İşe alımda, terfi süreçlerinde, yetenekleri tutmakta, yüksek motivasyon sağlamakta,...

İncele

İNSAN VE DEĞİŞİM

BALTAŞ GRUBU olarak iş sonuçlarınızı değiştirecek, çalışanlarınızın performansını artıracak anlam duygusunu garanti ediyoruz

ANLAM DUYGUSU
OLUŞTURAN KÜLTÜR
ANLAM DUYGUSUNU
DESTEKLEYEN SİSTEMLER
ANLAM DUYGUSU
YAŞATAN LİDER
ANLAM DUYGUSU
YAŞAYAN ÇALIŞAN

HAKKIMIZDA

Kurumların Gözünden Baltaş

Katılımcı Gözünden Baltaş

SAYILARLA BALTAŞ GRUBU

YIL
0 +
SEKTÖR
0 +
KURUM
0 +
KATILIMCI
0 M+

İş Ortaklarımız

Referanslarımızdan Bazıları

Bize Ulaşın

Baltaş Grubu’na gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz. Geri bildirim sağlamak veya içerik önerileri göndermek için lütfen yandaki formu doldurun.

 

Sorularınız ve gönderimleriniz için teşekkür ederiz.

+90 216 465 04 40

+90 533 376 38 55

bilgi@baltasgrubu.com
TOP